Livret personnel de compétences

Formation Premiere Pro – Montage vidéo

Ce livret personnel de compétences a pour objectif de permettre au stagiaire de suivre sa progression tout au long de la formation.
Il permet au stagiaire de se positionner par rapport aux compétences attendues à la fin de la formation.
Ce positionnement est personnel et s’enrichit au fil des apports et échanges avec le formateur.
Ce livret sera rempli tout au long de la formation par le stagiaire.
Les tableaux de compétences seront également remplis en parallèle par le formateur puisqu’ils serviront à établir un diagnostic final sur les connaissances acquises au cours de la formation.

Objet du référentiel pédagogique

Ce référentiel pédagogique présente l’ensemble des compétences évaluées dans les domaines et sous-domaines de la formation.
Il précise les compétences techniques attendues à la fin de la formation.

Résumé

Formation Premiere Pro – Montage vidéo

Découvrez le logiciel de montage vidéo d’Adobe

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Que ce soit dans sa vie professionnelle ou privé, il peut nous arriver de devoir faire un montage vidéo. Le logiciel Adobe Premiere Pro est l’un des plus fonctionnels dans son domaine. Premiere Pro, anciennement appelé Adobe Premiere, est un logiciel de montage vidéo capable de gérer de nombreux formats vidéos et intégrant un système de storyboard, sans oublier qu’il fait le lien avec les autres logiciels Adobe comme After Effects et Photoshop. Dans cette formation, vous allez vous familiariser avec le logiciel Premiere Pro et vous apprendrez les bases pour réaliser des clips vidéo de qualité professionnelle.

Objectif

A l’issue de la formation Formation Premiere Pro – Montage vidéo, diverses compétences vous seront transmises, notamment :
  • Maîtriser les outils de base du logiciel
  • Acquérir les méthodes de montage vidéo
  • Produire un montage avec raccords et découpes de clips
  • Exporter les montages aux formats vidéo les plus répandus

Les prérequis

L’environnement Windows ou Mac de base doit être connu afin de suivre cette formation : un bilan préformation sera établi.

Public concerné

Toute personne souhaitant développer ses compétences.

Outils et moyens pédagogiques

Matériel requis : Ordinateur, connexion Internet, navigateur web à jour, si la formation porte sur un logiciel spécifique, vous devez avoir une version de celui-ci. En cas de formation en présentiel, un PC avec les logiciels nécessaires pourra vous être prêté le temps de la formation.
Plateformes utilisées : outils collaboratifs (Google Docs, Drive pour échanges de fichiers), échange de mail, site web spécifique pour envoi de gros fichiers
Supports fournis : supports PDF, modèles de sites, bibliothèques d’exemples

Suivi et évaluation

Feuille d’émargement signée. Une attestation de fin de stage est délivrée. Exercices pratiques tout au long de la formation. Une évaluation pratique & théorique sera réalisée en fin de parcours.

Les points forts

Formation réalisable à distance,
en présentiel ou un mix des deux.

Formation sur mesure et adaptée.

Avancement à votre rythme
Devenez autonomes !

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap,
Vous pouvez consulter cette page pour vous orienter au mieux.

Délai d'accès

Variable en fonction de votre statut et du financement de la formation. Pour en savoir plus, contactez-nous

Si formation à distance

Dispositif d’exécution utilisé pour la visio : Nous utiliserons de préférence Google Meet, en cas de problème ou changement nous pouvons passer par Microsoft Teams, Zoom, Skype.
Dispositif mis en place pour échanger : Le formateur reste disponible par mail entre les séances pour toutes éventuelles question

Durée de la formation

Se référer au devis

Modalité d'execution

Se référer au devis

Progression pédagogique

Phase 1 – Analyse du niveau et cadrage des objectifs
– Test de positionnement initial
– Identification des besoins spécifiques du participant
– Définition des objectifs opérationnels
– Présentation du déroulé et des modalités d’évaluation
Objectif : adapter le parcours et sécuriser la progression.

Phase 2 – Acquisition ou révision des fondamentaux
– Apports théoriques structurés
– Présentation des concepts clés
– Démonstrations guidées
– Exercices simples d’application
Objectif : maîtriser les bases indispensables.

Phase 3 – Approfondissement et mise en pratique
– Exercices progressifs
– Études de cas
– Manipulations en autonomie encadrée
– Résolution de problématiques concrètes
Objectif : développer l’autonomie opérationnelle.

Phase 4 – Consolidation des compétences
– Travaux pratiques complets
– Mises en situation professionnelles
– Correction individualisée
– Ajustement pédagogique selon les difficultés rencontrées
Objectif : sécuriser les acquis et combler les écarts.

Phase 5 – Évaluation finale et préparation à la certification (le cas échéant)
– Simulation d’épreuve
– Quiz ou cas pratique de synthèse
– Analyse des résultats
– Préconisations personnalisées
Objectif : valider la capacité à mobiliser les compétences acquises.

En Bref

Modalités d'accompagnement pédagogique

L’accompagnement comprend

– Un test de positionnement initial permettant d’adapter le parcours
– Un entretien de cadrage pédagogique en début de formation
– Un suivi continu durant les séances (feedback immédiat, corrections guidées)
– Un temps de questions/réponses en début de chaque session (10 à 15 minutes). Votre formateur vous pose quelques questions pour repérer ce qui a été retenu du cours précédent et fait une piqûre de rappel en cas de besoin
– Une disponibilité du formateur par email entre les séances (sous 48h ouvrées)
– Un point intermédiaire à mi-parcours
– Un bilan final de préparation à la certification

Encadrement

– Le formateur est là pour vous, il vous accompagne tout au long du processus
– Accompagnement individualisé en cas de difficulté
– Adaptation des exercices au niveau du candidat
– Tout en dirigeant cette formation, il s’adapte à votre rythme, à votre besoin

Modes d’évaluation de la progression

L’évaluation se fait tout au cours de la formation. Une fois un point du programme vu, un retour d’information oral peut s’effectue ou plus fréquemment une manipulation par le stagiaire pour voir si le point est compris et acquis.

La théorie, mais surtout la pratique est de mise pour atteindre l’objectif fixé

La durée annoncée de chaque module est la durée minimum, elle peut être allongée si nécessaire au bon déroulement de la formation.

Contenu de la formation

Module 1 – Petite introduction pour bien démarrer | 2h

  • Vue d’ensemble du matériel requis pour la vidéo
  • La diffusion TV
  • Présentation des différents formats de vidéos
  • La Vidéo et le son : HD, 4K …
  • Le signal vidéo et notions de codec
  • L’encodage
  • La méthodologie d’un montage vidéo

Module 2 – Prise en main de l’interface | 2h

  • Présentation des différents outils à disposition
  • Réglage de l’espace de travail
  • Réglage des préférences
  • Paramétrages et configurations du projet
  • Séquence, plan et raccords

Module 3 – La gestion des médias | 3h

  • Organisation des rushs, musiques et sons sur le disque dur
  • Comprendre les métadonnées
  • Notions d’acquisition vidéo et d’importation de sources
  • Fenêtre d’acquisition
  • Méthodologie de dérushage : visionnage, tri et classement
  • Les outils de dérushage : le chutier, libellé, les mots clés, les marques…
  • Création de chutiers (dossiers)
  • Modes d’affichage des médias
  • Le mode storyboard

Module 4 – Techniques et outils de montage | 3h

  • Les outils de montage : sélection propagation, modification compensé, cuter…
  • Montage à 2, 3 et 4 points
  • Raccords et découpe de clips
  • Marques d’éléments, de séquence, repères
  • Les fenêtres : source, programme et séquence
  • Gestion des éléments sur la timeline : lier, associer, imbriquer…
  • Glisser – déposer, insérer, remplacer, incruster

Module 5 – Transitions audio et vidéo

Module 6 – | 3h

  • Types de médias et de pistes : mono, stéréo, les canaux
  • Le montage son : méthodologie et outils
  • Les différents mixages
  • Application de transitions audio et vidéo
  • Fenêtre option d’effets
  • Transitions et durée par défaut
  • Zone de travail et rendus audio/vidéo

Module 7 – Titrage et habillage | 2h

  • Création de titre avec l’outil texte
  • Animation personnalisée du titre
  • Générique défilant avec le titrage hérité
  • Habillage : bandeau, intégration de logo

Module 8 – Enregistrement et exportation | 2h

  • L’exportation avec Adobe Premiere
  • L’exportation par lot avec Media Encoder
  • Les différents formats et codec d’exportation en fonction des diffusions
  • Les différents supports : Tv, web, dvd
  • Gérer la qualité et le poids du fichier master
Domaine A ECA NA Remarque
Module 1 - Petite introduction pour bien démarrer
Module 2 - Prise en main de l’interface
Module 3 - La gestion des médias
Module 4 - Techniques et outils de montage
Module 5 - Transitions audio et vidéo
Module 6 -
Module 7 - Titrage et habillage
Module 8 - Enregistrement et exportation

A = Acquis
ECA = En cours d’acquisition
NA = Non acquis

Avis des apprenants

Moyenne des notes de ce programme :

5/5

Nombre de votant :

2

5/5

J’ai beaucoup apprécié le professionalisme de Pierrick, ainsi que sa disponibilité.

graphiste / illustratrice
Isabelle
DUPORT-LERCHER
5/5

Excellent formateur, patient, à l’écoute, très réactif !

Graphiste
Larissa
Vauthelin