Livret personnel de compétences
Community Management 1 – Elaborer sa stratégie sur les réseaux sociaux
Ce livret personnel de compétences a pour objectif de permettre au stagiaire de suivre sa progression tout au long de la formation.
Il lui permet au stagiaire de se positionner par rapport aux compétences attendues à la fin de la formation.
Ce positionnement est personnel et s’enrichit au fil des apports et échanges avec le formateur.
Ce livret sera rempli tout au long de la formation par le stagiaire.
Les tableaux de compétences seront également remplis en parallèle par le formateur puisqu’ils serviront à établir un diagnostic final sur les connaissances acquises au cours de la formation.
Objet du référentiel pédagogique
Ce référentiel pédagogique présente l’ensemble des compétences évaluées dans les domaines et sous-domaines de la formation.
Il précise les compétences techniques attendues à la fin de la formation.
Résumé
Community Management 1 – Elaborer sa stratégie sur les réseaux sociaux
Découvrez le Community Management et élaborez votre stratégie
À l’heure de la digitalisation, les entreprises ont tout intérêt à faire des réseaux sociaux leurs alliés.
Le rôle et les usages des réseaux sociaux ont connu un essor remarquable dans le cadre professionnel. Les métiers se sont structurés et, au-delà de la gestion d’une communauté de clients ou de prospects, ils englobent désormais des fonctions de promotion, publicité, e-réputation, relation-client…
Dans cette formation, vous apprendrez à élaborer votre propre stratégie et à mettre en place les outils pour la réaliser, tout comme vous apprendrez à organiser des communautés autour de votre marque et à contrôler l’image que vous souhaitez diffuser.
Objectif
A l’issue de la formation Community Management 1 – Elaborer sa stratégie sur les réseaux sociaux, diverses compétences vous seront transmises, notamment :
- Identifier les enjeux du Community Management pour son entreprise
- Comprendre les spécificités des différents réseaux sociaux et leurs avantages pour sa marque et son entreprise
- Concevoir et déployer une stratégie de présence et d’influence sur les réseaux sociaux
- Découvrir les outils de mesures et de social media management
Les pré-requis
Maîtriser l’environnement de Windows et la micro-informatique est nécessaire pour suivre cette formation, de même qu’être à l’aise avec Internet facilitera l’apprentissage.
Public concerné
Toute personne étant amenée à effectuer des tâches liées au Community Management dans la cadre de son activité.
Validation
Une attestation de fin de stage
est délivrée.
Une évaluation pratique & théorique sera réalisée en fin de parcours.
Les points forts
Formation réalisable à distance,
en présentiel ou un mix des deux.
Formation sur mesure et adaptée.
Devenez autonomes !
Accessibilité
Pour les personnes
en situation de handicap,
Vous pouvez consulter cette page pour vous orienter au mieux.
Délai d'accès
Il est variable en fonction
de votre statut et du
financement de la formation.
Pour en savoir plus, contactez-nous
En Bref
- Niveau : Facile
- Prix : 350 € / jour (financement possible)
- Méthodes : Théorie et exercices pratiques
- Nombre : Individuel ou petit groupe de choix
- Type : Distanciel (synchrone) et/ou Présentiel
- Date : Flexible, à convenir
- Format : Journée / Demi-journée / Module
- Durée : 2 jours (14h)
Contenu de la formation
L’environnement du Web (de 1h à 3h)
- Internet, le Web et son fonctionnement
- Distinguer les principaux navigateurs : Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Internet Explorer
- L’importance du référencement
- Connaitre les principaux : Google, Yahoo, Bing
- Les sites vitrines / sites de ventes en ligne
- La mutation des modes de communication
- Les évolutions du Web 1.0 au Web collaboratif
Panorama et état des lieux des réseaux sociaux (de 2h à 4h)
- Les différents réseaux sociaux
- Savoir faire la distinction entre les réseaux professionnels et les autres types de réseaux sociaux
- Spécificités et tendances de chaque réseau social
- Identifier les utilisateurs et leurs motivations/usages
- Les bénéfices, les finalités et les applications métiers
- Choisir les réseaux sociaux à intégrer à sa stratégie de présence
Réseaux sociaux et stratégie de communication (de 2h à 4h)
- Spécificités de la communication sur les réseaux sociaux : enjeux, opportunités et écueils à éviter
- Profil et missions d’un Community Manager : organisation au sein d’une équipe
- Identifier les réseaux pertinents et les algorithmes de classement
- Définir une ligne éditoriale : ton, thématique et types de posts
- Identifier ses cibles et ses usages
- Identifier ses leviers : une stratégie de sélection
- Rédactionnel : analyse critique de posts
- Possibilités et choix des formats rich media
Stratégie d’influence (de 3h à 5h)
- Social Media planning : mettre en place une stratégie de communication multicanale
- De la communication à la conversation
- Le risque d’info-bésité
- Prendre en compte l’évolution de l’expérience client
- S’engager et répondre au nom de l’entreprise
- La place du blog d’entreprise
- L’évolution vers des plateformes de contenus
- Les outils du Community Manager
Réseaux sociaux et stratégie marketing (de 3h à 5h)
- B to B, B to C et réseaux sociaux : état des lieux et tendances
Les types de contenus qui font vendre - Définir ses objectifs : leads, achats, fidélisation, image de marque…
- Convertir les visites en achats et optimiser le tunnel d’achat
- Mesurer l’impact sur les ventes et calculer le retour sur investissement
- Identifier les statistiques importantes dans Google Analytics
- Achat et vente d’espaces publicitaires : récapitulatif des formats publicitaires
- Créer une campagne sur-mesure pour Facebook
Evaluer le ROI et la performance des actions menées (de 3h à 5h)
- Distinction entre Return on Investment (ROI) et Return on Attention (ROA)
- Les indicateurs quantitatifs et qualitatifs (KPI)
- Les outils d’analyse de statistiques
- Objectifs et périmètres de veille
- Les outils d’observation gratuits
- Les solutions professionnelles de veille et de mesure d’engagement
A = Acquis
ECA = En cours d’acquisition
NA = Non acquis
